Cópia de B.I/Carta de condução/Passaporte
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Inscrição: 1400 MT
O que você aprenderá:
- Definição de Recursos Humanos.
- Funções e responsabilidades da gestão de recursos humanos.
- Benefícios e importância da gestão de recursos humanos.
- Quadro legal regulamentar da gestão de pessoal.
- Desenvolvimento de Sistemas, Processos e Procedimentos Integrados de RH.
- Políticas e Estratégias de Atracção, Retenção e Motivação de Pessoas.
Programa:
- Evolução histórica de rh
- Gestão de conflitos e negociação
- Liderança
- Organizações
- Resistência a mudança
- Subsistemas de rh
- Analise swot em rh
- Subsistema de aplicação
- Subsistemas de provisão de rh
- Subsistema de desenvolvimento de rh
- Subsistema de manutenção de rh
- Retenção dos colaboradores
- Subsistema de desenvolvimento de rh
- Desevolvimento instituicional
- Introdução a gestão de recursos humanos
- Actividades de gestão de rh
- A moderna administração de recursos humanos
- O marketing interno
- Teoria das relações humanas
- Lei de trabalho mocçambicana
- As organizações
- Planeamento de recursos humanos
